📖 Kullanım Kılavuzu

Uygulama ne işe yarar?

Fabrika içi Öneri, Kaizen ve 5S denetim süreçlerini tek yerde yönetir. Çalışanlar öneri/kaizen girer, yöneticiler onaylayıp puanlar, 5S denetimleri yapılır ve tüm bu puanlar personel ödül sistemine dönüşür.

💡 Öneri & 🔧 Kaizen

• Herkes giriş yapmadan öneri ve kaizen ekleyebilir; numara otomatik atanır (örn. ÖNFR2606-01, ÖSKFR2606-01) ve her ay sıfırlanır.
• Kaizen formunda ekip en fazla 3 kişidir: 1 lider + 2 üye. Önce/sonra açıklaması ve fotoğrafı eklenebilir.
• Kayıtlar birleşik listede tarihe göre sıralanır; tür / dönem / arama filtreleri vardır.
• Yönetici kayıtları Onaylar / Reddeder / Revize ister. Onaylanan kayıt ★ Puanla ile 100 üzerinden puanlanır (Temel 10 · Etki 40 · Maliyet 20 · Yaygınlaştırma 15 · Efor 15).

🧹 5S Denetim

• Bölümler sekmesinde bölüm ekleyip her bölüme ekip lideri (1 veya 2 kişi) ve üyeler tanımlanır.
• Denetim Planı: tarih aralığı seçilince tüm bölümler için denetim açılır; denetmen, gün ve saat atanır. Toplu dağıtım: Herkes kendi bölümüne ya da Çapraz (kimse kendi bölümüne denk gelmez). Misafir denetmenler dengeli dağıtılır.
• Denetim formu (şirket 5S Denetim Raporu): S1 Ayıklama 25 · S2 Düzenleme 35 · S3 Temizlik 20 · S4 Standartlaştırma 4 · S5 Eğitim-Disiplin 16 = toplam 100 puan; 23 soru. Denetmen bulgu sayısını (veya Evet/Hayır) seçer, puan form kuralına göre otomatik hesaplanır. Soru başına 3 fotoğraf, açıklama ve en fazla 2 düzeltici aksiyon eklenebilir.
• Bir tur tüm bölümlerde tamamlanınca yönetici Ödülleri İşle der: 1./2./3. bölümün tüm ekibine 100 / 75 / 50 puan kalıcı eklenir.
• Aksiyonlar sayfasında açık/kapalı aksiyonlar tur → bölüm kırılımıyla listelenir. Aksiyonu yalnızca açıldığı bölümün ekip lideri (denetmen girişli) veya yönetici kapatabilir; açıklama + en az 1 fotoğraf zorunludur.

🏆 Puan Listesi & Ödül

• Öneri → sahibine puanın %10'u · Kaizen → lider %50, her üye %25 · 5S → turda ilk 3 bölümün ekibine 100/75/50.
• Net puanı 300'e ulaşan kişiye yönetici 🎁 Ödül Ver der; 300 puan düşülür ve kişi Ödül Alanlar listesine geçer.
• Ödül kaydı silinirse düşülen puan kişinin net puanına geri döner.

🔐 Giriş ve Roller

• Tek giriş ekranı vardır: girilen şifre yöneticininkiyse yönetici, bir denetmeninkiyse o denetmen olarak oturum açılır.
• Denetmenler yalnızca bölüm ekip liderleri arasından belirlenir; şifreleri Yönetici Paneli'nden atanır.
• Denetmen yalnızca kendisine planlanan bölümün denetimini yapabilir; adı forma otomatik yazılır.
• Onay/red/puanlama, düzenleme/silme, Excel/ZIP indirme ve panel yalnızca yönetici yetkisindedir.

🛠️ Yönetici Paneli

• 📊 Öneri/kaizen istatistikleri (bu ay, son 6 ay, bu yıl, tüm zamanlar).
• 🧹 Bölümlerin 5S trend tablosu (düşüş kırmızı, artış yeşil; Excel'e aktarılır).
• 👥 Denetmen şifreleri, 🎫 misafir denetmenler, 🔑 yönetici şifre değişikliği.
• İlk kurulum şifresi admin123'tür — ilk girişten sonra hemen değiştirin.